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| 科技創新的物質基礎科學數據與信息等組成 | |||
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科技創新的物質基礎，科技基礎條件平臺包括研究實驗基地、大型科研設施和儀器裝備、科學數據與信息等組成。通過有效配置和共享，支撐行業科技創新。根據有色金屬特色領域，國家要增加投入，依托重點科研院和大學，增設國家重點實驗室、工程研究中心、研究開發基地，購置科學儀器和設備。充分利用信息技術，構建信息化的數字平臺，促進科學數據和文獻資源共享，推動科學研究手段和方式的革新。建立并完善行業、國家技術規范研究制定和分析，檢測體系。此基礎上制定科技資源共享制度，針對不同的科技條件特點，采用靈活的共享模式，打破當前條塊分割，封閉和重復分散的格局。工作指導方針，深入開展科技體制創新、技術創新，推動行業全面進步，為有色金屬行業全面、協調、可繼續發展提供強有力地支撐
全國有色金屬產量和消費量基本接近峰值。這一時期比以往任何時候更需要科技進步和自主創新，2020年是有色金屬工業基本實現工業化的關鍵時期。從而帶動行業經濟增長方式質的飛躍，實現產業全面升級。要進一步落實科學發展觀，實施科教興國戰略和人才強國戰略。立足國情和有色金屬行業現狀，以及未來發展需要，堅持“自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來”科技工作指導方針，深入開展科技體制創新、技術創新，推動行業全面進步，為有色金屬行業全面、協調、可繼續發展提供強有力地支撐。
結合我國有色金屬工業實際，依照建設創新型國家和實施國家中長期科技發展規劃綱要的重大戰略安排。有色金屬工業科技發展的指導思想是企業主導、強化創新、重點突破、創建強國。要以企業為主導，凝聚全行業科技資源，堅持繼續自主創新，努力實現產業全面升級。企業主導，就是建立以企業為主體、產學研結合的技術創新體系，使企業成為研究開發的主體、科技創新活動的主體、技術集成應用的主體，大幅度提升企業的自主創新能力，建設創新型有色金屬工業。
就是高效配置科技創新資源，強化創新。堅持不懈地開展以集成創新、消化吸收再創新為主，有選擇地進行原始創新，使之成為有色金屬工業全面、協調、可持續發展的不謁動力。
就是從支撐行業發展的需求動身，突破關鍵。立足中長期，著眼久遠，突破資源、能源、環境領域的關鍵技術、共性技術和前沿技術，支撐有色金屬工業繼續發展。
就是通過繼續自主創新，創建強國。使行業的工藝、技術、裝備水平達到世界一流、產業規模合理、產品技術先進、產業結構優化，轉變經濟增長方式，創建有色金屬強國。
人才是關鍵。科技人才成為最重要的戰略資源的今天，科技創新。要切實加強科技人才隊伍建設，為自主創新、提高創新能力提供智力和人才保障。要依托重點科技項目、科研基地以及國際合作項目，加大優秀人才培養力度，特別要注重發現和培養學科帶頭人；加強科技創新與人才培養的有機結合，鼓勵科研院所與大學合作培養研究型人才，科技創新實踐中培養研究開發能力和探索精神。企業要制定實施激勵政策，吸引高校畢業生、碩士、博士到企業創新守業；以研究開發項目為紐帶吸納科研院所和大學的科技人員到企業從事科技創新活動。采取各種方式、多渠道培養和匯集科技人才，建立起科技人員結構合理、創新能力很強的人才隊伍。
有能力保證科技經費穩定增長。對有色金屬特色行業的重要科技基礎設施建設、承當的國家各類重點科技項目、人才培養等更多的給予關注、重點支持。政府增加科技投入的同時，研究開發資金投入是繼續科技創新的根本保證。國家綜合國力顯著增強的條件下。企業要堅定科技投入的主體地位，增強創新的內在動力；更要清醒認識到今天的投入就是未來企業競爭力的投資，具有戰略意義。因此，企業要千方百計籌措科技發展資金，企業科技經費的增長幅度要高于銷售收入的增長。十一五”期間全行業企業研究開發投入占銷售收入的比例提高到1.5%2020年達到2.5%。
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